Имаше завладяваща статия в Alredy Associates преди няколко месеца за „придвижване от работа“ – опитвайки се да постигне баланс между работа и живот, като се извършват лични задачи през деня. Не бях чувал фразата преди, но очевидно е нещо, което съм правил, докато съм работил дълги часове във фирмата за законодателство, както и нещо, което съм посъветвал хората да правят (до конкретна степен), когато например съветвам хората да се опитват да се опитат да във форма Social GOS с приятели в дати за закуска или обяд, получаване на обедна тренировка или дори поддържане на повтарящо се посещение (терапия, личен треньор) или редовно назначаване на лекар. И все пак, друг път съветвах хората да предотвратяват правенето на неща на работа (например, без да имат дълги сватбени събития за планиране на телефонни обаждания в офиса), или, тъй като е непрофесионално, или е лошо за раздяла между работа и живот. Така че повярвах, че ще обсъдим: Какво вярвате, че са подходящи неща, които трябва да се правят в офиса? Кои са нещата, които са почти най -добрите в офиса, както и да ви направят по -продуктивни, както и щастливи, както и кои са приемливи неща – колкото и да е едва ли? Кои са нещата, които са „твърди NOS“ по отношение на придвижването от работа? Моят собствен списък може да изглежда така, предполагам:
Продуктивни лични неща:
Лекарите посещават (няма друг път да ги правят, наистина)
Всичко, което може да бъде постигнато в рамките на 60 минути между часовете от 11-2 (вашият „час за обяд“-тренировка в средата на деня, разходка или обяд с приятели, отиване в дрогерията, за да вземе нещата, маникюр, издухване, и т.н.)
Всичко, което може да бъде ограничено до 10-минутен период във всякакъв вид точка през деня (четене на новина или блог или две, инспектиране на Facebook, закупуване на интернет продажба, лични изследвания и т.н.-Проблемът се изсмуква в нещо по-дълго от 10 минути!) (Нещата ли са ви правят по-продуктивни по време на работа-все пак са лични по природа-в различна класификация изцяло? Всички се нуждаят от психическа почивка в даден момент от вашата работа. Направете 20-минутна мощност дрямка в вписване в вписване в захранване в захранване в сила. форма в този списък?)
Други приемливи лични неща, в рамките на разума:
Бързи телефонни обаждания или лични срещи с хора, свързани с други неработни области от живота ви-доставчици на сватбени събития, наставничество на възпитаници, бавачка и т.н. … Бих заявил, че в крайна сметка са по-приемливи, ако можете да изпълните задачата си докато говорите или провеждате срещата. Например, повярвайте на стария стереотип на Wall Street Baron, които лаят поръчания в мобилен телефон, докато шивачът му е там, който го отговаря на скъпия му, поръчан костюм. (Това така или иначе е завладяващ пример, тъй като се пледира загрижеността – направете ли изменението на правилата, ако сте подложени на работа 20 часа дни, ако сте мениджър, работещ 20 часа дни?)
Напредък, свързан с кариерата (обединителни обеди, събития, наставничество и т.н.)-обикновено той няма да бъде свързан с вашата задача, но често има най-голям смисъл в работното време
От време на време всичко, което ви кара да работите не по -късно от 60 минути след обичайното ви време за пристигане (среща, закуска с приятел и т.н.) или ви отнема от работа не по -рано от 60 минути преди обичайното ви време за заминаване (напускайки рано За да хванете полет, да видите играта на детето си, да съставите пропусната лична тренировъчна среща и т.н.).
Неприемливи лични неща за вършене на работа:
Имам най -трудното време с този списък, в голяма част, тъй като зависи от вашия офис, точно как работите, както и от това, което вашият мениджър разглежда като приемлив. Например, ако работите почти всеки уикенд, повечето нощи, в някои ранни сутрешни часове … нещата трябва да се свършат някой път. Когато бях в тази зона, се опитах да запазя общата концепция, че стига моите такси да са наред, ако се случи да бъда в офиса, когато правех нещо лично (или, правех нещо лично, което можех да направя През нощта/уикенда, когато вместо това бях избрал/нужен да работя), тогава беше добре. Ако обаче преминете към 9-5 тип офис-дори и да работите вече, както и през почивните дни, тъй като точно как работите-тогава може да се откриете с много по-дълъг списък на „неприемливи“ лични задачи, тъй като, тъй като, тъй Вашият мениджър може да ги разглежда като много по -малко приемливи.
Читатели, какви са вашите мисли? Има ли някакъв вид „твърди носове“ в личните задачи в офиса? Дали вашият списък на „неща, които са по -ефективни по време на работната седмица/ви правят по -продуктивни на работа“ изглежда различно от моите? Какви домашни задачи правите на работа?
На снимката по -горе: Хартия на хартия, първоначално качен на Flickr от Niki Odolphie.